반응형 전체 글362 직장 동료 스트레스 해결하기 싫어하는 상사가 있는 직장에서 잘 살아남는 법이란? 직장의 최대 스트레스는 싫어하는 상사로 인해 생기는 경우가 많다. 지위가 위에 있는 사람은 아래에 있는 사람의 기분을 좀처럼 알 수 없다. 왜나하면 아래에 있는 사람의 기분을 알지 못해도 별로 자신에게 해가 없기 때문이다. 또한 간단히 인간관계를 결론지으려고 하기 때문에 편견도 쉽게 갖는다. 그러나 그 때문에 아래에 있는 사람이 낙심할 필요는 없다. 우선 스트레스 해소법을 익혀보자. 스스로 어떤 기분일 때에 어떤 스트레스 해소법을 실행하면 기분이 좋아지는가를 알게 되면 스스로에 대하여 좋은 쪽으로 파악할 수 있고, 여러 가지 해소법을 지니게 됨으로써 항상 낙천적으로 생각할 수 있다. 한편 상사의 욕이나 험담을 하여 스트레스를 해소하려고 생각하는 사람들이.. 2023. 8. 23. 메이크업은 누구를 위해 하는 걸까? 왜 여성은 화장을 할까? 매력도는 글래머러스 메이크업을 했을 때 가장 높지만 호감도와 신뢰도는 내추럴 메이크업 일 때 가장 높다. 매력도와 호감도, 신뢰도를 한꺼번에 모두 높이는 메이크업을 하기는 좀처럼 어려운 것인지도 모른다. 현대 사회에서 화장은 특히 여성에게 중요하다. 왜 여성은 화장을 할까? 가장 중요한 이유는 외견적인 매력을 높이기 위해서다. 대표적인 화장을 먼저 파운데이션을 들어보자. 파운데이션으로 피부 결을 정돈하고 기미나 잡티 등을 가린다. 우리는 타인의 나이를 판단할 때 피부 텍스처 정보를 이용한다. 그 때문에 피부결을 정돈하면 보다 젊어 보인다. 특히 여성에게는 나이가 어려 보이는 것이 매력을 높일 수 있는 방법이다. 그래서 혈색이 좋게 보이도록 하거나 입술을 붉게 보이게 화장하기도 한.. 2023. 8. 23. ‘마음을 움직이는 사람’의 말버릇은? 미국의 심리학자 에이브러햄 매슬로(Abraham H. maslow)는 누구? ( 1908~1970 ) 프로이트 이래 가장 위대한 심리학자인 에이브러햄 매슬로는 인간행동과 동기연구에 관한 세계적인 미국의 철학자이다 심리학자이다. 그는 심리학에서 욕구위계설과 자아실현 개념을 최초로 주창함은 물론 무엇보다도 인본주의 심리학에서의 명성과 리더십과 시너지, 인재 육성, 조직개발 등 경제경영 분야까지 영향을 미쳤다. 인간의 행동과 일터와의 상관관계를 심도 있게 탐구해 마음이 작동하는 원리를 경영의 언어로 나타냈다. 그의 부친은 유대계 러시아인으로 미국으로 이주하였고 자녀 중에 첫째가 매슬로(1908)였다. 그는 부친의 사업 성공으로 뉴욕 시립대학에서 법률 공부를 시작하였으나 1928년 위스콘신 대학으로 옮겨 심리학.. 2023. 8. 20. 화난 고객을 1분 만에 웃게 하는 기술 정서적 전염을 일부 심리학자에 따라 요약 정의한다면? John Cacioppo[정교화 가능성 모델(ELM, elaboration likelihood model)은 태도의 변화(attitude change)를 설명하는 이중 과정 이론을 개발]는 “부정적인 감정이 긍정적인 감정보다 전염성이 높다고 주장했다.” 그의 연구에 따르면 공포, 슬픔 등의 부정적 감정은 즐거움 등의 긍정적인 감정보다 인간의 생존본능에 직접적으로 연결되어 있기 때문에 감정 표출도 더 크게 나타나고, 주위 사람들도 자신의 생존 위협을 감지하며 부정적 감정에 더 민감하게 반응한다는 것이다. 김완석(2007), 김정식 등은 “한 사람의 감정은 주변에 있는 사람에게 옮아가는 강력한 힘이 있다”라고 주장했다. 김정식의 주장에 따르면 “일반적으로.. 2023. 8. 19. 이전 1 ··· 87 88 89 90 91 다음 반응형
