예기치 않은 우연한 사건이 커리어 상승의 기회가 된다면
당신은 자신의 커리어를 높이기 위해 도전하고 있는 게 있나요? 자격증 따기, 영어 회화, 타 직종과의 교류 등 커리어를 높이는 방법은 다양합니다. 커리어 상승을 돕는 심리학 이론도 있습니다. 그중에서 미국의 크럼볼츠 박사가 제창한 ‘계획된 우연성 이론’이 잘 알려져 있습니다. 간단히 말하면 수동적으로 기다리는 것이 아니라 우발이나 우연을 계획하는 것이 중요하다는 이론입니다. 크럼볼츠 박사는 계획된 우연성 이론을 다음처럼 설명합니다. ‘우연성은 본래 계획할 수 없다. 그러나 커리어 형성에서 중요한 것은 그와 같은 우연성을 가능한 한 많이 만날 수 있도록 평소 마음에 새겨두는 것이다.’ 크럼볼츠 박사는 왜 이와 같은 이론을 제창한 것일까요? 그는 어떤 연구를 통해 직업인의 커리어 중 80%는 예기치 않은 우연한 사건으로 형성된다는 사실을 알아냈습니다. 그리고 ‘앞으로 무슨 일이 생길지 등 누구도 예측할 수 없는 오늘날과 같은 현대사회에서는 예상치 못한 사건에 의해 커리어가 결정된다. 그러므로 예기치 못한 사건 = 기회를 만날 수 있는 삶을 사는 것이 보다 좋은 커리어 형성으로 이어진다’라고 생각했던 것입니다. 과연 그런 일이 가능할까요? 어떻게 하면 예상치 못한 기회를 만날 수 있을까요? 크럼볼츠 박사의 이론에 따르면 상승은 ‘행동하기’와 ‘여러 활동을 시험 삼아 도전해 보기’를 통해 시작됩니다. 처음부터 대단한 걸 할 필요는 없습니다. 먼저, 예를 들어볼까요? * 새로운 걸 배우기 시작한다. * 사내 행사에서 모르는 사람에게 말을 걸어본다. * 평소와 다른 길로 집에 간다. 이런 작은 행동(도전)을 시도해 봅시다. 이와 같은 도전을 거듭해 가다 보면 실패로부터 배우기도 하고 실패가 기회로 이어지기도 합니다. 새로운 행동을 하게 되었다면, 잘못했던 것보다 해낸 것에 주목합니다. ‘해냈다’는 성공체험은 참으로 신선합니다. 그 경험은 당신의 커리어 상승으로 바로 이어지기 때문입니다. - 마음 스트레칭, 시모야마 하루히코 지음, 손민수 옮김, ㈜리스컴, 2021 참고문헌